Ressources-Humaines

L'objectif d'une formation Newcomer est d'accueillir de manière optimale un nouveau collaborateur dans une structure afin qu'il puisse comprendre son fonctionnement, ses objectifs, ses attentes et méthodes de travail afin d'être efficace au plus vite et d'éviter des anomalies qualité.

Permettre à des gestionnaires récemment nommés ou n'ayant pas eu de formation en gestion de comprendre les tenants et aboutissants de leur fonction, et leur manière de l'exercer.

Définir son champ d'action et faire respecter les limites ainsi posées dans le cadre d'un entretien ou d'une discussion formelle. Les apports théoriques sont tout de suite opérationnels.

L'objectif est d'accroître votre capacité à découvrir votre interlocuteur, ses préoccupations et son environnement afin d'apporter une réponse plus adéquate et de gagner en confiance.

L'objectif principal de cette formation est d'apprendre à parler en public avec aisance et de professionnalisme.

L'objectif principal de cette formation est de vous aider à mieux gérer votre temps pour plus d'efficacité et de bien-être, malgré les contraintes de l'organisation et de votre mission.

Les participants apprendront le SWOT de l'e-mail et les limites de ce moyen de communication. Ils seront en mesure de rédiger des e-mails professionnels, en adaptant leur style en fonction du destinataire, en utilisant un mode d'expression moderne de manière claire et correcte tout en ayant une orientation service afin de contribuer à développer la culture de communication de l'entreprise avec succès. Ils pourront également identifier les communications inutiles afin de réduire la quantité de mails.

L'objectif principal de cette formation est d'améliorer l'utilisation d'un support de présentation tant dans la forme que dans le contenu (PowerPoint ou autre...).

L'objectif de cette formation est d'apprendre à communiquer les informations essentielles et la structure ad hoc associée d'une offre d'emploi standardisée à l'internationale donnant une image de qualité de l'employeur. Les participants y verront les erreurs à éviter et feront également un SWOT en groupe afin d'échanger leurs expériences.

Acquérir les techniques de bases d'une présentation écrite et orale afin de valoriser son savoir faire technique. Ce programme est un cours d’introduction pour savoir construire une présentation à fort impact et la délivrer avec aisance et efficacité face à un public ou dans une réunion.

Renforcer les aptitudes de la prise de parole en public, de la gestion de l'audience et du temps, afin de convaincre son auditoire

Cette formation accompagnée d'un enregistrement vidéo d'une présentation de 10 minutes sur un vrai sujet préparé à l'avance par les stagiaires a pour but de vous aider à améliorer durablement vos comportements et pratiques lors des présentations en public.

Cette formation de deux jours permet de mettre en place des outils opérationnels pour faire monter en puissance son équipe. Il s'agit de rendre l'équipe plus autonome, plus efficace tout en créant une ambiance de convivialité et d'entraide.

Cette formation aidera les responsables à mieux maîtriser les clefs de la réussite du management et à monter en puissance dans cette fonction.